Nos offres d’emploi

En tant qu’ Adjoint Responsable Comptabilité Groupe, vous serez responsable du bon déroulement et du respect des plannings de clôture comptable tout en recherchant l’amélioration continue des processus. Vous serez un vrai relai managérial en cas d’absence du Responsable auprès des équipes. Vos missions :  Responsabilité de la consolidation Groupe statutaire et mensuelle  Pilotage et suivi du calendrier de clôture mensuelle Groupe  Responsabilité de tâches de clôtures et de révision de sociétés sur le périmètre France  Identification et amélioration des processus comptables périmètre France  Participation à la définition et la mise en œuvre d’outils systèmes  Suppléance et relai managérial du Responsable Comptabilité en son absence auprès de l’ensemble des pôles de la comptabilité

L’Adjoint Responsable de Site Logistique assure l’organisation et le bon déroulement des opérations logistiques de l’entrepôt de Ouistreham, ainsi que le management quotidien de l’équipe de magasiniers.  Pour ce faire, vous :Animez au quotidien l’équipe de magasiniersParticipez au recrutement du personnel saisonnierRéalisez les entretiens d’évaluation des magasiniersParticipez à l’organisation et au suivi des approvisionnements des navires et de l’entrepôt pour les sites de Caen-OuistrehamAssurez le suivi des flux de marchandises (réceptions, sorties, stocks et inventaires)Assurez la coordination avec les fournisseurs, les navires et les services internesRédigez les audits de performance des fournisseursRemontez les incidents et dysfonctionnements auprès des Chefs de ProduitOrganisez les plannings de traction et assurer le suivi des transporteursParticipez à l’optimisation des flux logistiques.

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Roscoff.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers pour des contrats de 6 mois, dès que possible au 31 octobre 2026 inclus. En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :  Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Cherbourg.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à temps plein (100%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur les périodes suivantes :  - du 18 mai à fin septembre 2026 - du 15 juin au 6 septembre 2026 En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Participez à la mise en conformité des remorques fret afin de les embarquer sur les wagons.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Ouistreham.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à temps plein (100%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur les périodes suivantes : - de fin mars au 30 septembre 2026- de mi-mai au 30 septembre 2026 - de début juin à fin septembre 2026- de début juillet au 21 septembre 2026 En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1er avril au 01 novembre  En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1 mai au 30 septembre  En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1er juillet au 31 août En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ? Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants ! Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables ! Le saviez-vous ? :  Le service prévention des risques est un des services rattaché à la DRH. Il est en charge de coordonner la mise en œuvre de la politique de prévention de l'entreprise, de la faire vivre et d'en assurer le suivi.Le service prévention des risques assure également un rôle de conseil et de support auprès des différentes directions.   Vos missions :Développer les différents outils de communication ;Poursuivre le projet d'animation et de dynamisation des différents Documents Uniques ;Participer à la rédaction des documents réglementaire en prévention des risques ;Assurer le suivi de l'accidentologie avec analyse statistique ;Poursuivre le projet sur l'évaluation du risque chimique.

Vous êtes passionné(e) par les mots, la création visuelle et le storytelling multicanal ? Rejoignez Brittany Ferries et devenez le moteur créatif de nos contenus ! Vous serez chargé(e) de concevoir, produire et optimiser des contenus impactants, en ligne avec notre identité de marque.  Création de contenuRédiger des contenus attractifs et orientés client sur divers supports (InDesign, articles, web, print, vidéos, podcasts, etc.).Assurer la relecture, l’édition et l’optimisation SEO.Coordonner les traductions et adaptations multilingues.Suivre la production et l’impression des supports physiques.  Curation de contenuRéviser et moderniser les contenus existants.Utiliser des outils de création graphique (ex : Adobe Suite) pour proposer des formats innovants.Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la pertinence des messages diffusés.  Évaluation & stratégieMesurer la performance des contenus (engagement, trafic, conversions).Garantir la cohérence éditoriale et visuelle sur l’ensemble des canaux.Identifier des opportunités créatives pour valoriser nos destinations et notre expérience à bord. Le poste est proposé sous forme de contrat à durée déterminé jusqu'à fin octobre, à pourvoir dès que possible.

Dans un contexte de transformation continue et de recherche de performance durable, l’entreprise souhaite renforcer sa capacité à piloter, améliorer et faire évoluer ses processus métiers. La cellule PMO, rattachée à la Direction Financière, joue un rôle central dans la structuration des méthodes, la gouvernance des projets et l’accompagnement des Directions dans leurs démarches de performance et d’amélioration continue.  Dans ce cadre, nous recrutons un(e) alternant(e) de niveau Master pour contribuer à la définition, au déploiement et à l’animation des méthodes et pratiques de performance des processus, en lien étroit avec les managers et les process owners des différentes Directions.  Le poste est transverse, à forte valeur ajoutée, avec une dimension structurante d’accompagnement au changement. Vos missions principales :   1. Définition et déploiement des méthodes de performance et d'amélioration continueContribuer à la définition, formalisation et mise à jour des méthodes et référentiels de performance des processus ;Participer à la cartographie et à l’analyse des processus métiers, en lien avec les équipes opérationnelles, IT, IA, Data ;Identifier, avec les managers et process owners, les points d’amélioration des processus existants ;Proposer et structurer des démarches d’amélioration continue (optimisation des processus, simplification, standardisation).  2. Accompagnement des actions d'améliorations au sein des métiersEncadrer et accompagner les démarches menées par les managers et process owners pour faire évoluer leurs processus ;Contribuer à l’identification et au cadrage des actions d’amélioration pouvant conduire à :des évolutions de processus,des automatisations de tâches,des évolutions des systèmes d’information existants,des projets dédiés d’amélioration ou de transformation.Assurer un rôle de coordination et de facilitateur entre les métiers et la cellule PMO.  3. Définition et suivi de la performance des processusParticiper à la définition des indicateurs de performance des processus (KPIs), en lien avec les enjeux métiers ;Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de pilotage de la performance ;Définir les revues de performance dans le cadre d’une gouvernance dédiée et ancrer cette instance dans une démarche d’amélioration continue.  4. Contribution à la gouvernance des projets et outils Appuyer la cellule PMO dans la structuration et l’animation de la gouvernance des projets liés à l’amélioration des processus et aux outils ;Contribuer au cadrage, au suivi et à la coordination des projets d’évolution (processus, automatisation, systèmes d’information) ;Veiller à la cohérence entre les actions d’amélioration, les projets engagés et les priorités de l’entreprise.  5. Accompagnement au changement et déploiement transverseAccompagner le déploiement des méthodes et pratiques définies au sein des différentes Directions ;Participer à la conduite du changement associée aux évolutions de processus, d’outils et d’organisations ;Préparer et animer des ateliers collaboratifs avec les équipes métiers ;Contribuer à la communication et à la pédagogie autour des démarches de performance et d’amélioration continue.  6. Formation et diffusion des méthodes Participer à la conception de supports méthodologiques et de formation ;Contribuer à l’animation de formations internes aux méthodes et outils déployés ;Favoriser l’appropriation des pratiques et la montée en compétences des acteurs internes.  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?  Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants, Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !    Notre proposition :  Notre Direction de la Flotte recherche un alternant motivé pour armer les navires en effectifs et en compétence, dans un objectif d'excellence opérationnel conformément à la stratégie et au cadre réglementaires défini au sein de la Direction de la flotte et des ports groupe.   Au cours de cette alternance, vous aurez l'opportunité de :Participer au recrutement des Elèves officiers et personnel (matelot / mécaniciens de la marine Marchande) ;En lien avec le service RH, animer les relations avec les écoles : Lycée maritime, Ecole supérieure de la marine Marchande ; Réaliser le suivi des compétences et des évaluations du personnel ;Rédiger les processus de fonctionnement du service ;Etablir une veille réglementaire ; Mais aussi : suivre l'ISM. (International system management) et autres réglementations liées au navire

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ? Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants ! Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous vous proposons un poste de chargé de mission en Contrôle de Gestion Sociale. - Vous aurez en charge l’élaboration du budget et le suivi mensuel des effectifs sédentaires groupe. Dans ce cadre, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos HRBP et managers.- Vous serez le garant de la mise à jour de nos indicateurs RH.- Vous participerez à l’élaboration de nos rapports sociaux obligatoires.- Vous assisterez le Responsable du contrôle de gestion sociale sur différents dossiers.

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiantsVenez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Le saviez-vous ? :La Direction Expérience clients et ventes à bords est l'un des pôles stratégiques pour la Compagnie permettant de :Créer et améliorer les parcours des clients adaptés aux segments de clients.Délivrer la promesse de marque Brittany Ferries lors de ces points d’interactions.Révéler l’expérience de chaque navire en amont de la traversée et à bord.Développer l’offre de services et de concepts pour optimiser l’expérience et les ventes à bord.En collaboration avec la Responsable Parcours Clients Ports & Bords, vous participerez activement au déploiement des actions visant à améliorer l’expérience client et à soutenir les actions commerciales, notamment à travers la gestion de projets et l’organisation d’événements. À ce titre, vous aurez l’opportunité de : Participer à l’organisation et à la coordination d’événements commerciaux et expérientiels avec la Responsable Parcours clients Ports & Bords, de la phase de préparation jusqu’au suivi opérationnel, en lien avec le plan d’actions commerciales et l’expérience souhaitée à bordContribuer à la gestion de projets liés à l’expérience client, en assurant le suivi des actions et la coordination avec les équipes Ports & BordsAssurer la coordination opérationnelle avec les équipes terrain, notamment à travers des échanges réguliers avec les équipes Ports et Bords afin de garantir la bonne mise en œuvre des actionsParticiper à la création et à l’amélioration d’outils commerciaux destinés à accompagner les actions commerciales et les projets d’expérience clientContribuer à la création de contenus visuels et rédactionnels et à la recherche de nouveaux concepts commerciaux afin de renforcer l’attractivité de l’offre et l’expérience client

Dans le cadre d’une mission de 12 mois, vous intervenez en appui de l’équipe Comptabilité Clients sur un périmètre opérationnel et polyvalent, couvrant la comptabilité clients ainsi que des travaux de comptabilité générale.  Vos missions principales :Gestion opérationnelle de la comptabilité clients : encaissements, recouvrement des créances et relations clientsContrôle, intégration et fiabilisation des données financières dans les systèmes comptablesComptabilité des filiales : Gestion des immobilisations, Gestion des rapprochements inter filiales, Reportings comptables consolidésParticipation aux travaux liés aux cessions de créancesFacturation et opérations comptables transversesTravaux de comptabilité générale, notamment sur des entités de financement de naviresAppui aux clôtures comptables selon les besoins du service  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants !Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables ! Au sein de la direction financière, le service comptabilité (composé de 15 collaborateurs) est en charge des clôtures comptables des sociétés françaises du groupe.  Vos missions : Participation aux tâches mensuelles de clôtures mensuelles et annuelles.Participation au processus de gestion des factures fournisseurs : réception, comptabilisation, règlement des factures.Participation au processus des rapprochements bancaires et traitement des flux financiers bord.Participation au processus du suivi des créances clients.Réalisation de missions spécifiques selon demandes du pôle comptabilité générale.

Dans le cadre d'une mission de 2 mois, vous intervenez en appui de l'équipe Comptabilité Fournisseurs sur un périmètre opérationnel et polyvalent. Vos missions principales :Enregistrement et traitement des factures dans le système comptableParticipation aux tâches de clôture comptables mensuellesPaiement des fournisseurs

Depuis 1973, Brittany Ferries relie les Hommes, dynamise les échanges et contribue à la valorisation des régions littorales de l'Ouest Européen. Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l'Ouest. En tant que Coordinateur RH sur le périmètre Opérations portuaires Groupe, vous serez le relais du HRBP DPAO (Direction des Ports de l'Armement et des Opérations) et un partenaire RH essentiel. Votre mission principale consistera à accompagner et conseiller le personnel dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines.  Pour ce faire, vous :Coordonnez la gestion administrative RHEtes le point de contact RH pour les collaborateurs de votre périmètre, apportez conseils et réponses aux questions individuelles et assurez une relation de proximité avec les équipesGérez les plans de recrutement du personnel de votre périmètre : définition des besoins, organisation des campagnes de recrutement, gestion des candidatures, coordonnez les recrutements avec les services supports RHCoordonnez les process de développement RH : intégration, formation, gestion des carrières et mobilités…Veillez au respect des accords collectifs en collaboration avec le service des Relations Sociales.Gérez les données RH de votre périmètre, produisez et maintenez à jour toutes les bases de données et des reporting RH.Participez de manière proactive à des projets RH visant à structurer, améliorer et mettre à jour les pratiques.