Nos offres d’emploi

En tant qu’ Adjoint Responsable Comptabilité Groupe, vous serez responsable du bon déroulement et du respect des plannings de clôture comptable tout en recherchant l’amélioration continue des processus. Vous serez un vrai relai managérial en cas d’absence du Responsable auprès des équipes. Vos missions :  Responsabilité de la consolidation Groupe statutaire et mensuelle  Pilotage et suivi du calendrier de clôture mensuelle Groupe  Responsabilité de tâches de clôtures et de révision de sociétés sur le périmètre France  Identification et amélioration des processus comptables périmètre France  Participation à la définition et la mise en œuvre d’outils systèmes  Suppléance et relai managérial du Responsable Comptabilité en son absence auprès de l’ensemble des pôles de la comptabilité

L’Adjoint Responsable de Site Logistique assure l’organisation et le bon déroulement des opérations logistiques de l’entrepôt de Ouistreham, ainsi que le management quotidien de l’équipe de magasiniers.  Pour ce faire, vous :Animez au quotidien l’équipe de magasiniersParticipez au recrutement du personnel saisonnierRéalisez les entretiens d’évaluation des magasiniersParticipez à l’organisation et au suivi des approvisionnements des navires et de l’entrepôt pour les sites de Caen-OuistrehamAssurez le suivi des flux de marchandises (réceptions, sorties, stocks et inventaires)Assurez la coordination avec les fournisseurs, les navires et les services internesRédigez les audits de performance des fournisseursRemontez les incidents et dysfonctionnements auprès des Chefs de ProduitOrganisez les plannings de traction et assurer le suivi des transporteursParticipez à l’optimisation des flux logistiques.

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Roscoff.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur les périodes suivantes:  - dès que possible au 30 septembre 2026- du 1er juillet au 31 août 2026 En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :  Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale du Havre.  Petite précision ! : Ce poste n'est pas embarqué à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos passagers du 13 avril au 31 décembre 2026. En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Cherbourg.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à temps plein (100%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur les périodes suivantes :  - du 18 mai à fin septembre 2026 - du 15 juin au 6 septembre 2026 En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Participez à la mise en conformité des remorques fret afin de les embarquer sur les wagons.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Ouistreham.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche d'Agents d'Escale en CDD à temps plein (100%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur les périodes suivantes : - de fin mars au 30 septembre 2026- de mi-mai au 30 septembre 2026 - de début juin à fin septembre 2026- de début juillet au 21 septembre 2026 En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1er avril au 01 novembre  En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1 mai au 30 septembre  En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Rejoignez l'aventure Brittany Ferries et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique à l'escale de Saint-Malo.  Petite précision ! : Ces postes ne sont pas embarqués à bord de nos navires. Nous sommes à la recherche des Agents d'Escale en CDD à mi-temps (50%), pour renforcer notre équipe pour la saison 2026 et contribuer à la satisfaction de nos passagers sur la période :  Du 1er juillet au 31 août En tant qu'Agent d'Escale, vous êtes le premier contact Brittany Ferries des passagers à leur arrivée au port. Pour cela, vous :Contrôlez les identités des passagers et leur réservation.Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement.Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses).Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers fret et motorisés.Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement.Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté.Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident). Informations utiles avant de postuler :  Contrat à Durée Déterminée,Une partie du travail est effectuée en extérieur,Votre rythme de travail est basé sur des plannings tournants,Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus),Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,Permis B obligatoire, Avoir un bon niveau en anglais (niveau B2 minimum).  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?  Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants, alors venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Au sein de l’équipe Développement RH ; vous monterez en compétences sur les missions suivantes :  1. Recrutement & Mobilité interneRédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux internes et externes.Assurer le suivi du processus de recrutement interne Analyser les candidatures et participer à leur pré‑sélection.Participer à la conduite des entretiens de recrutement : préqualifications téléphoniques, entretiens RH en binôme, débriefings.Organiser les entretiens.Assurer le suivi des réponses aux candidats afin de garantir une expérience qualitative.  2. Évaluations annuelles de développementAssurer le traitement et la vérification des formulaires (complétude, cohérence, suivi des validations).Piloter les relances auprès des HRBP pour garantir le respect des échéances.Mettre à jour les indicateurs d’avancement et produire le reporting de campagne.Préparer les supports de synthèse et de restitution pour la DRH et les équipes.  3. Référentiel de compétencesParticiper à la construction et à la mise à jour de référentiel compétences du Groupe.  4. Projets transverses & Pilotage RHContribuer à l’amélioration continue des processus RH (recrutement, intégration, mobilité, développement RH).Rédiger et structurer différents supports RH : procédures, guides, communications, présentations, trame d’entretien.Participer à l’organisation et à l’animation des Job Datings et événements RH (coordination, logistique, accueil des candidats).Appuyer les actions et projets de développement RH portés par le service.  

Acteur majeur du transport maritime en Europe, Brittany Ferries se transforme pour embarquer vers un futur plus innovant et plus durable. Dans le cadre de cette transformation digitale, nous renforçons notre équipe d’architecture IT et recrutons un Architecte Cloud passionné, prêt à construire avec nous la stratégie “Move To Cloud” du Groupe.  Votre missionAu sein de la cellule architecture, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et la gouvernance de nos solutions Cloud et IA. Vous accompagnerez les équipes projet et produit dans la modernisation du SI et contribuerez à l’évolution de notre socle technologique (GCP, Kubernetes, Anthos…).  Vos principales responsabilités :Concevoir et déployer des solutions cloud natives et sécurisées.Accompagner la migration des environnements on-premises vers le cloud.Automatiser et fiabiliser les déploiements (CI/CD, DevOps, DevSecOps).Optimiser les coûts et la performance des services (FinOps).Participer à la veille technologique et à la stratégie Cloud & IA de l’entreprise.Vulgariser les enjeux techniques et favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers.  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants,Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Vous intégrerez le Service Gestion Navigant qui traite la gestion et l'administratif du personnel navigant, ainsi que les Services Généraux.   Vos missions :   Administratif et Gestion Navigants Vous assurez le suivi administratif des navigants (validation des titres, des visites médicales, des passeports…) ;Vous pilotez le contrôle des visites médicales et le suivi des habilitations aux zones d’accès des ports ;Vous participez au suivi règlementaire des marins (brevets et certificats) ;Vous enregistrez dans les systèmes les nouveaux recrutés ;Vous garantissez la mise à jour, le classement, et l’archivage des dossiers du personnel navigant ;Vous compilez les frais à transmettre au service paie : note de frais, frais de péages, frais de déplacement ;Vous aidez sur le suivi de l’inscription maritime pour les nouveaux recrutés hôteliers.  Accueil Vous assurez la tenue du standard du siège social de la Compagnie à Roscoff ;Vous accueillez en répondant rapidement à tous les appels téléphoniques et redirigez les communications vers les bons interlocuteurs, prenez note des messages en cas d'indisponibilité des interlocuteurs ; Vous assurez un bon accueil physique des visiteurs ; Vous filtrez les entrées et veillez à ce que tout visiteur remplisse le cahier d'émargement de passage au siège, enregistrez les heures d'arrivée et de départ ;Vous gardez un aspect impeccable au bureau d'accueil ; Vous accueillez les livreurs et réceptionnez les colis divers en accord avec la procédure, et prévenez les destinataires. 

Au sein du service communication externe de Brittany Ferries, le chargé de communication corporate joue un rôle clé. Il œuvre activement à diffuser une image cohérente et positive de l'entreprise et veille à promouvoir les valeurs et les engagements de la Compagnie auprès de ses publics externes.  Vos missions :  1. Presse : Rédiger les communiqués et dossiers de presse.Préparer les espaces réservés aux conférences de presse.Classer les retombées presse et établir des bilans trimestriels.Réaliser des revues de presse.Orchestrer les voyages de presse.2. Digital : Actualiser le site corporate de la Compagnie.Publier sur le réseau Linkedin corporate de la Compagnie.3. Partenariat : Répondre par la positive ou négative aux demandes de partenariat.Assurer le suivi des partenariats acceptés (convention, carte cadeau, traversée, encart, point presse).4. Evénementiel : Gérer l'aspect logistique des événements organisés dans le cadre des missions de communication 5. Graphisme : Élaborer les divers contenus visuels (rapports, invitations, cartes de voeux, etc.) Collaborer avec une agence de création pour les mises en page.6. Planning : Maintenir à jour le plan de communication du service.

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants !  Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participez à l’ensemble du périmètre du service, et en particulier :  Création de contenus rédigés (actualités, documents…) ;Gestion des réseaux sociaux (contenus, stratégie, statistiques…) ;Création de newsletters / Aide sur la partie graphisme, mise en page ;Création de visuels ;Aide à l’organisation d’événements ;Création de supports vidéo.

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants,Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Le saviez-vous ? :  La Direction Expérience clients et ventes à bords est l'un des pôles stratégiques pour la Compagnie permettant de :  Créer et améliorer les parcours des clients adaptés aux segments de clients ;Délivrer la promesse de marque Brittany Ferries lors de ces points d’interactions ;Révéler l’expérience de chaque navire en amont de la traversée et à bord. ;Développer l’offre de services et de concepts pour optimiser l’expérience et les ventes à bord ;  Notre proposition :  Notre service Expérience Ports & Bords recherche un.e alternant.e motivé.e pour accompagner ses équipes dans la création de supports de communication auprès de différents publics (clients et services internes), omnicanale (web, affichage dynamique, print); dans le développement et la gestion de projets/supports commerciaux (partenariats, formations, ...).  Au cours de cette alternance, vous aurez l'opportunité de :  Vous assurer que les équipes (Bord & Ports) aient les bons outils pour présenter et vendre les différents produits et services à bord (Wi-Fi, Loyalty, CMS, VOD) et si nécessaire proposition de projets événementiels. Réalisation de benchmark pour mieux définir nos offresPréparation au lancement du projet Club de fidélitéAide à la définition de l’offre de nouveaux projets commerciaux  Réviser les contenus des écrans interactifs à bord des navires:Travail rédactionnel de mise en avant des services et des offres à bordSélection de visuels adaptés et vendeurs pour la mise en avant des services et des offres à bordMesure des actionsTravailler avec le service pour mettre en avant le contenu   Participer à la formation du personnelParticipation à la création des modules de formationParticipation aux sessions de formationAssurer l'accompagnement des équipes opérationnelles  Mais aussi : pratiquer la langue anglaise dans un milieu professionnel, participer à la conduite du changement...

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants,Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Le saviez-vous ? :Au cœur de la Direction Ventes & Marketing Groupe, le service Marketing Retention:Développe et met en œuvre une stratégie marketing personnalisée, cohérente et réfléchie pour offrir une expérience client qui maintienne l'engagement et la fidélisation des clients au cours de leur cycle de vie chez Brittany FerriesL'équipe est composée de 7 personnes en France et au Royaume-Uni !  Notre équipe Marketing Rétention recherche un.e alternant.e motivé.e pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de fidéliser les clients et de créer de la valeur après la réservation, au Royaume-Uni, en France, en Irlande et en Espagne.  Vos missions : Contribuer au planning, à l’envoi et à l’analyse des campagnes marketing (emails et marketing direct), Effectuer des études et des analyses de marché du secteur transport et touristique, Apporter un support à l'équipe marketing sur divers projets: programme de fidélité Club Voyage, réseaux sociaux, influence, marketing port et bord,Participer aux tâches administratives quotidiennes, Mais aussi : développer des compétences en Marketing/Web Marketing/gestion de projet dans un univers multiculturel, travailler en équipe avec des collaborateurs français, anglais, irlandais & espagnols.

Dans un contexte de transformation continue et de recherche de performance durable, l’entreprise souhaite renforcer sa capacité à piloter, améliorer et faire évoluer ses processus métiers. La cellule PMO, rattachée à la Direction Financière, joue un rôle central dans la structuration des méthodes, la gouvernance des projets et l’accompagnement des Directions dans leurs démarches de performance et d’amélioration continue.  Dans ce cadre, nous recrutons un(e) alternant(e) de niveau Master pour contribuer à la définition, au déploiement et à l’animation des méthodes et pratiques de performance des processus, en lien étroit avec les managers et les process owners des différentes Directions.  Le poste est transverse, à forte valeur ajoutée, avec une dimension structurante d’accompagnement au changement. Vos missions principales :   1. Définition et déploiement des méthodes de performance et d'amélioration continueContribuer à la définition, formalisation et mise à jour des méthodes et référentiels de performance des processus ;Participer à la cartographie et à l’analyse des processus métiers, en lien avec les équipes opérationnelles, IT, IA, Data ;Identifier, avec les managers et process owners, les points d’amélioration des processus existants ;Proposer et structurer des démarches d’amélioration continue (optimisation des processus, simplification, standardisation).  2. Accompagnement des actions d'améliorations au sein des métiersEncadrer et accompagner les démarches menées par les managers et process owners pour faire évoluer leurs processus ;Contribuer à l’identification et au cadrage des actions d’amélioration pouvant conduire à :des évolutions de processus,des automatisations de tâches,des évolutions des systèmes d’information existants,des projets dédiés d’amélioration ou de transformation.Assurer un rôle de coordination et de facilitateur entre les métiers et la cellule PMO.  3. Définition et suivi de la performance des processusParticiper à la définition des indicateurs de performance des processus (KPIs), en lien avec les enjeux métiers ;Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de pilotage de la performance ;Définir les revues de performance dans le cadre d’une gouvernance dédiée et ancrer cette instance dans une démarche d’amélioration continue.  4. Contribution à la gouvernance des projets et outils Appuyer la cellule PMO dans la structuration et l’animation de la gouvernance des projets liés à l’amélioration des processus et aux outils ;Contribuer au cadrage, au suivi et à la coordination des projets d’évolution (processus, automatisation, systèmes d’information) ;Veiller à la cohérence entre les actions d’amélioration, les projets engagés et les priorités de l’entreprise.  5. Accompagnement au changement et déploiement transverseAccompagner le déploiement des méthodes et pratiques définies au sein des différentes Directions ;Participer à la conduite du changement associée aux évolutions de processus, d’outils et d’organisations ;Préparer et animer des ateliers collaboratifs avec les équipes métiers ;Contribuer à la communication et à la pédagogie autour des démarches de performance et d’amélioration continue.  6. Formation et diffusion des méthodes Participer à la conception de supports méthodologiques et de formation ;Contribuer à l’animation de formations internes aux méthodes et outils déployés ;Favoriser l’appropriation des pratiques et la montée en compétences des acteurs internes.  

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?  Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants,Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !  Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !  Le saviez-vous ? :Au cœur de la Direction de la Flotte et des Ports Groupe, le service Sécurité Sûreté Groupe : Intervient dans les sujets relatifs à la sécurité, à la sûreté et à l'environnement traités par le service ou en support à d'autres Directions de la Compagnie ;Participe aux réunions relatives à la sécurité, la sûreté et la protection de l'environnement et représente la Compagnie dans les instances externes ;Est en liaison permanente avec les Commandants à propos des questions courantes liées à la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et de la Sûreté ;Collabore avec les Directions / services à terre et les Commandants pour le traitement des dossiers dans les domaines relevant du service ;Surveille le traitement et le suivi du retour d'expérience, et des audits internes et externes, des inspections réglementaires ;S'assure de la planification avec les Directions concernées des exercices périodiques réalisés dans le cadre du Plan d'Urgence de la Compagnie ;Est intégré à l'organisation du Plan d'Urgence de la Compagnie ;Définit des politiques relatives à son périmètre et en pilote le déploiement en coordination avec les référents des activités et les managers opérationnels ;Pilote la préparation et l'organisation des audits internes et externes de la Compagnie, des inspections réglementaires et le suivi des actions correctives.  Vos missions :Au sein du département Sécurité Navires et Ports, vous :  Assurerez et suivrez la mise en conformité réglementaire des navires des ports ;Collaborerez à la veille réglementaire maritime et portuaire ;Assisterez les membres de l’équipe dans les missions quotidiennes ;Effectuerez des déplacements ponctuels sur les navires lors des inspections réglementaires ;Participerez au suivi de la certification internationale des navires ;Collecterez des informations après des navires et des directions opérationnelles pour l’instruction de dossiers auprès des autorités ;Prendrez part à la mise à jour de la documentation des navires ;Coopérerez aux projets d’entreprise: mise en service de navire, affrètement, francisation… ;Participerez à la mise à jour du contenu des outils collaboratifs dédiés au service.