Après une enquête auprès de 20 000 personnes, Capital a sorti son classement des meilleurs employeurs dans le transport de personnes. Après une 3ème place obtenue l’an dernier, Brittany Ferries se classe 2ème des meilleurs employeurs du secteur des transports. La particularité de ce palmarès est qu’il se base exclusivement sur les notes données par les salariés des entreprises et des secteurs d’activité concernés.
Méthodologie de l’enquête
Capital se positionne comme le leader mondial dans la création de classements d’entreprise. C’est l’institut Statista R qui s’est attelée à cette nouvelle enquête, en ayant à cœur que les personnes répondent de manière authentique, sans quelconque influence de la part de leur entreprise.
A l’automne dernier, Statista R a donc interrogé 20 000 personnes travaillant dans des groupes de transport de voyageurs de plus de 500 salariés en France. Les répondants ont pu noté, en toute indépendance, leur employeur de 0 à 10. Egalement, ils ont pu noter les concurrents du secteur en fonction de la connaissance qu’ils en ont et de leur réputation.
Nos actions
Nous sommes ravis d’avoir découvert cette 2ème place au podium, forte de sens pour Brittany Ferries. En effet, l’histoire de l’entreprise et ses prises de positions montrent l’importance que nous accordons à l’Humain et au respect du bien-être au travail. La lutte contre le dumping social en est un exemple fort. Brittany Ferries a toujours eu à coeur de se préoccuper des conditions de travail dans lesquelles évoluent ses salariés.
Nos navigants travaillent sous contrat français avec un rythme 7/7 : 7 jours de travail à bord et 7 jours de repos à terre. Ils embarquent et débarquent sur le même port parmi nos 5 ports français. Ce rythme leur permet d’allier un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. A bord de nos navires, ils sont logés, nourris, blanchis et bénéficient d’espaces communs de détente : cafétaria, salle TV, salle de sport.
Au sein de nos bureaux, nos salariés peuvent travailler 2 jours par semaine en télétravail et ont possibilité d’obtenir une carte tickets restaurant.
Tous nos salariés bénéficient de nombreux avantages par le biais du CSE tels que des gratuités vers le Royaume-Uni, des tarifs préférentiels vers l’Irlande et l’Espagne, des chèques vacances, etc.
