Matelot (H/F)

Découvrez le poste

La mer est votre élément ? Vous souhaitez associer passion et travail ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste  

Le matelot chez Brittany Ferries est un membre essentiel de l’équipage, chargé d’assurer la sécurité, l’entretien du navire et les manœuvres d’accostage et d’appareillage. Polyvalent et rigoureux, il contribue au bon déroulement des opérations maritimes et veille au confort des passagers. 

7 jours de travail à bord de nos navires, 7 jours de repos à terre, voici votre rythme de travail si vous nous rejoignez !  

Les missions principales  

Partie intégrante de l’équipe pont, voici vos missions :  

  • Assurer le quart en tant que veilleur, barreur et rondier. 
  • Assurer la sécurité par une veille visuelle en équipe de roulante. 
  • Participer au bon déroulement des opérations commerciales, de manoeuvre et d’entretien du navire.  

 

Parce que le poste de matelot est un métier polyvalent, vous découvrirez tous les aspects du poste d’un point de vue opérationnel, humain, sécuritaire et commercial :  

  • Au niveau opérationnel : vous pouvez assister la maistrance pont dans la réalisation de maintenance préventive et maintenance automatisée. Dans le garage, vous assurez l’arrimage, le saisissage et le branchement des véhicules. 
  • Au niveau humain : vous participez à l’instruction des nouveaux embarqués.  
  • Au niveau sécurité et sûreté : vous connaissez parfaitement le plan de secours et sa mise en œuvre, vous respectez les consignes de sécurité/sûreté générales et individuelles et les faites respecter. 
  • Au niveau commercial : vous participez à l’accueil des passagers dans le garage, êtes soucieux de l’intérêt commercial et vous êtes acteur de l’expérience passager. 

 

Le profil recherché  

  • Une première expérience en tant que matelot est demandée pour nous rejoindre.  
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et débrouillard.  

Il est essentiel de détenir les certificats suivants en cours de validité :  

  • Certificat de matelot de quart passerelle minimum (obtenu après 60 jours de navigation dans la fonction).  
  • Certificat de base à la sécurité (CFBS) 
  • Certification d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage (CAEERS)  
  • Certificat de Sensibilisation à la Sûreté (CSS)  
  • Certification d’Aptitude Médicale du Médecin des Gens de Mer

Spécificités du poste

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre. 
  • Rythme : 7 jours à bord puis 7 jours de repos. 
  • Contrat : CDD  
  • Durée de la saison : mars à novembre. 
  • Passeport obligatoire. 

 

Comment postuler ? 

  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises).
  • Process : un entretien de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires. 
  • Sessions de recrutement de janvier à juin. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Brittany Ferries, une entreprise unique dans le secteur maritime. Voici les éléments qui caractérisent notre identité :

 

Un modèle unique

Nous sommes le 1er employeur de marins français

Une histoire singulière,

qui raconte l’audace, l’esprit pionnier et le pragmatisme d’un collectif d’agriculteurs

 

Une raison d’être
contribuer au développement économique des territoires, grâce à nos activités de transports de voyageurs et de fret

Une ETI

au dimensionnement et à la culture européenne

Une compagnie maritime

engagée dans sa transition énergétique

Une mission pour nos clients 

l’expérience du voyage, la création de connexions entre des gens et des destinations 

Notre process de recrutement

Chez Brittany Ferries, le processus de recrutement est adapté au poste pour lequel le candidat a postulé. Certains postes peuvent avoir des exigences spécifiques.

Dans un premier temps, nous vous contacterons pour vous présenter le poste pour lequel vous avez postulé et mieux vous connaître. Dans un second temps, un entretien sera organisé avec un membre du service des ressources humaines et/ou un représentant du poste concerné.

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