Matelot (H/F)

Découvrez la fiche de poste

La mer est votre élément ? Vous souhaitez associer passion et travail ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les missions

Le poste

Le matelot chez Brittany Ferries est un membre essentiel de l’équipage, chargé d’assurer la sécurité, l’entretien du navire et les manœuvres d’accostage et d’appareillage. Polyvalent et rigoureux, il contribue au bon déroulement des opérations maritimes et veille au confort des passagers.

7 jours de travail à bord de nos navires, 7 jours de repos à terre, voici votre rythme de travail si vous nous rejoignez !

Les missions principales

Partie intégrante de l’équipe pont, voici vos missions :

Assurer le quart en tant que veilleur, barreur et rondier.
Assurer la sécurité par une veille visuelle en équipe de roulante.
Participer au bon déroulement des opérations commerciales, de manoeuvre et d’entretien du navire.

Parce que le poste de matelot est un métier polyvalent, vous découvrirez tous les aspects du poste d’un point de vue opérationnel, humain, sécuritaire et commercial :

Au niveau opérationnel : vous pouvez assister la maistrance pont dans la réalisation de maintenance préventive et maintenance automatisée. Dans le garage, vous assurez l’arrimage, le saisissage et le branchement des véhicules.

Au niveau humain : vous participez à l’instruction des nouveaux embarqués.

Au niveau sécurité et sûreté : vous connaissez parfaitement le plan de secours et sa mise en œuvre, vous respectez les consignes de sécurité/sûreté générales et individuelles et les faites respecter.

Au niveau commercial : vous participez à l’accueil des passagers dans le garage et êtes soucieux de l’intérêt commercial et vous êtes acteur de l’expérience passager.

Le profil recherché

Une première expérience en tant que matelot est demandée pour nous rejoindre.
Vous êtes dynamique, rigoureux et débrouillard.

Il est essentiel de détenir les certificats suivants en cours de validité :

Certificat de matelot de quart passerelle minimum (obtenu après 60 jours de navigation dans la fonction).
Certificat de base à la sécurité (CFBS)
Certification d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage (CAEERS)
Certificat de Sensibilisation à la Sûreté (CSS)
Certification d’Aptitude Médicale du Médecin des Gens de Mer

Les spécificités

Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre.
Rythme : 7 jours à bord puis 7 jours de repos.
Contrat : CDD
Durée de la saison : mars à novembre.
Passeport obligatoire.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises).

Process : un entretien de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires.

Sessions de recrutement de janvier à juin.

Pourquoi travailler chez Brittany Ferries ?

Nous croyons fermement que nos équipes sont au coeur de notre succès. C’est pourquoi, nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de développement professionnel et le plaisir de travailler pour une marque engagée en faveur de l’environnement et des territoires que nous desservons. Travailler chez Brittany Ferries, c’est :

Faire partie d’une aventure collective

Participer au développement économique breton

Vivre une expérience unique dans une compagnie de voyage médaillée

Partager une expérience internationale

Découvrir des métiers formateurs et enrichissants

Devenir un acteur engagé pour l’éco-responsabilité (navires GNL, QSES, etc.)

Notre processus de recrutement

Un entretien sera organisé avec un membre du service recrutement et un représentant du métier pour répondre à toutes vos questions sur le poste et faire plus ample connaissance.

Au sein de Brittany Ferries, le processus de recrutement s’adapte selon le métier. Certains postes peuvent avoir des spécificités :

Pour le poste de steward, les candidats doivent passer un entretien vidéo pour évaluer leur niveau d’anglais.
Pour le poste de cuisinier, les candidats doivent passer un test de cuisine.
Pour les postes navigants hôteliers (stewards, cuisiniers, aide de cuisine), si le candidat est accepté suite à son entretien, il devra passer une formation FOSEC pour apprendre et tester ses connaissances en matière de sécurité et sûreté.

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