Officier Chef de Quart polyvalent (H/F)

Découvrez le poste

Si vous avez déjà une expérience en tant qu’officier chef de quart et que la perspective de naviguer sur des navires à passagers sur l’arc atlantique vous intéresse, rejoignez nos équipages à bord de nos navires !

Le poste 

L’officier chef de quart polyvalent chez Brittany Ferries assure la navigation et la sécurité du navire, ainsi que la supervision des opérations commerciales et de maintenance.  

7 jours de travail à bord et 7 jours de repos à terre : voici votre rythme si vous nous rejoignez ! 

Les missions principales 

Au pont, en collaboration avec l’équipe pont et par délégation du Commandant, vous : 

  • Assurez la navigation, la sécurité du navire et des personnes transportées au travers de nombreuses manœuvres portuaires, navigation en eaux resserrées, anticollision. 
  • Assurez la responsabilité de la conduite, conformément aux réglementations en vigueur (STCW, COLREG, SOLAS…), celle des matelots de quart, matelots rondiers et veilleurs de nuit. 
  • Vous participez à l’instruction des nouveaux embarqués (familiarisation et livret de progression). 
  • Participez au chargement du navire. 

À la machine, vous ferez partie intégrante de l’équipe machine pour : 

  • Assurer la responsabilité première de la sécurité, de la protection de l’environnement et du bon fonctionnement des systèmes et équipements correspondants du navire. 
  • Assurer la responsabilité de la conduite conformément aux procédures et consignes. 
  • Gérer, selon le navire, un ouvrier. 
  • Être le garant du bon fonctionnement, du suivi des historiques et de la maintenance des appareils ainsi que de la gestion des pièces de rechanges. 
  • Intervenir sur moteurs semi-rapides et sur une multiplicité d’installations et équipements qui sont entretenus à bord. 

Le profil recherché  

Au pont comme à la machine, votre dynamisme et votre polyvalence seront des qualités précieuses. 

Il est essentiel de détenir les certificats suivants en cours de validité : 

  • Brevet de chef de quart machine illimité, de chef de quart passerelle illimité ou de chef de quart navire de mer au minimum 
  • Certificat de Formation de Base à la Sécurité (CFBS)  
  • Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage (CAEERS)  
  • Certificat de Qualification Avancée à la Lutte contre l’Incendie (CQALI) 
  • Médical II – opérateur SMDSM le cas échéant- opérateur ECDIS le cas échéant 
  • Formation haute tension (base et avancée) 
  • Formation IGF souhaitée mais non obligatoire 

Spécificités du poste

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre. 
  • Rythme : 7 jours de travail à bord puis 7 jours de repos, soit 155 jours de navigation / an. 
  • Contrat : CDD ou CDI 
  • Passeport obligatoire  

Comment postuler ? 

  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises). 
  • Process : un entretien de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Brittany Ferries, une entreprise unique dans le secteur maritime. Voici les éléments qui caractérisent notre identité :

 

Un modèle unique

Nous sommes le 1er employeur de marins français

Une histoire singulière,

qui raconte l’audace, l’esprit pionnier et le pragmatisme d’un collectif d’agriculteurs

 

Une raison d’être
contribuer au développement économique des territoires, grâce à nos activités de transports de voyageurs et de fret

Une ETI

au dimensionnement et à la culture européenne

Une compagnie maritime

engagée dans sa transition énergétique

Une mission pour nos clients 

l’expérience du voyage, la création de connexions entre des gens et des destinations 

Notre process de recrutement

Chez Brittany Ferries, le processus de recrutement est adapté au poste pour lequel le candidat a postulé. Certains postes peuvent avoir des exigences spécifiques.

Dans un premier temps, nous vous contacterons pour vous présenter le poste pour lequel vous avez postulé et mieux vous connaître. Dans un second temps, un entretien sera organisé avec un membre du service des ressources humaines et/ou un représentant du poste concerné.

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