Officier Chef de Quart polyvalent (H/F)

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Si vous avez déjà une expérience en tant qu’officier chef de quart et que la perspective de naviguer sur des navires à passagers sur l’arc atlantique vous intéresse, rejoignez nos équipages à bord de nos navires !

Le poste 

L’officier chef de quart polyvalent chez Brittany Ferries assure la navigation et la sécurité du navire, ainsi que la supervision des opérations commerciales et de maintenance.  

7 jours de travail à bord et 7 jours de repos à terre : voici votre rythme si vous nous rejoignez ! 

Les missions principales 

Au pont, en collaboration avec l’équipe pont et par délégation du Commandant, vous : 

  • Assurez la navigation, la sécurité du navire et des personnes transportées au travers de nombreuses manœuvres portuaires, navigation en eaux resserrées, anticollision. 
  • Assurez la responsabilité de la conduite, conformément aux réglementations en vigueur (STCW, COLREG, SOLAS…), celle des matelots de quart, matelots rondiers et veilleurs de nuit. 
  • Vous participez à l’instruction des nouveaux embarqués (familiarisation et livret de progression). 
  • Participez au chargement du navire. 

À la machine, vous ferez partie intégrante de l’équipe machine pour : 

  • Assurer la responsabilité première de la sécurité, de la protection de l’environnement et du bon fonctionnement des systèmes et équipements correspondants du navire. 
  • Assurer la responsabilité de la conduite conformément aux procédures et consignes. 
  • Gérer, selon le navire, un ouvrier. 
  • Être le garant du bon fonctionnement, du suivi des historiques et de la maintenance des appareils ainsi que de la gestion des pièces de rechanges. 
  • Intervenir sur moteurs semi-rapides et sur une multiplicité d’installations et équipements qui sont entretenus à bord. 

Le profil recherché  

Au pont comme à la machine, votre dynamisme et votre polyvalence seront des qualités précieuses. 

Il est essentiel de détenir les certificats suivants en cours de validité : 

  • Brevet de chef de quart machine illimité, de chef de quart passerelle illimité ou de chef de quart navire de mer au minimum 
  • Certificat de Formation de Base à la Sécurité (CFBS)  
  • Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage (CAEERS)  
  • Certificat de Qualification Avancée à la Lutte contre l’Incendie (CQALI) 
  • Médical II – opérateur SMDSM le cas échéant- opérateur ECDIS le cas échéant 
  • Formation haute tension (base et avancée) 
  • Formation IGF souhaitée mais non obligatoire 

Specific features of the profession

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre. 
  • Rythme : 7 jours de travail à bord puis 7 jours de repos, soit 155 jours de navigation / an. 
  • Contrat : CDD ou CDI 
  • Passeport obligatoire  

Comment postuler ? 

  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises). 
  • Process : un entretien de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires.

Why you should join us ?

Brittany Ferries, a unique company in the maritime sector. Here are our identity markers :

 

A unique model

We are the leading employer of French sailors

A unique story
that relates the boldness, pioneering spirit
and pragmatism of a group of farmers.

A raison d’être
To contribute to the economic development of these regions, through our passenger and freight transport activities

A mid-sized company

with a European dimension and culture

A shipping company

committed to its energy transition

A mission for our customers
the travel experience, creating connections between people and destinations

Our recruitment process

At Brittany Ferries, the recruitment process is adapted to the job for which the candidate has applied. Some positions may have specific requirements.

Firstly, we will contact you to introduce you to the job for which you have applied and to get to know you better. Secondly, an interview will be arranged with a member of the Human Resources department and/or a representative of the job in question.

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