Officier Électrotechnicien ETO (H/F)

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Vous avez de l’expérience en tant qu’officier électrotechnicien ? Vous souhaitez apporter votre participation à un métier passionnant et innovant, qui interagit avec l’ensemble du personnel à bord ?

Le poste  

L’officier électrotechnicien (ETO) chez Brittany Ferries est responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes électriques, électroniques et informatiques à bord des navires : upervision du service électrique, l’organisation des travaux de maintenance, la formation du personnel aux équipements de communication de secours et l’assistance au second capitaine dans la gestion de la sûreté du navire.  

 7 jours de travail à bord d’un navire et 7 jours de repos à terre : voici votre rythme si vous nous rejoignez !  

Les missions principales 

Partie intégrante de l’équipe machine, voici vos missions : 

Au niveau opérationnel  

  • Intervenir dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité, des automatismes et du système de supervision  
  • Assurer la maintenance du matériel de sécurité et d’automation. 
  • Assurer la tenue à jour des historiques de votre service dans l’outil de GMAO. 
  • Préparer les listes de travaux d’arrêt technique et les demandes d’achats. 
  • Maintenir en état opérationnel les équipements du service et assurer la mise à jour des inventaires. 
  • Analyser et gérer l’obsolescence des équipements électrotechniques du navire. 

Au niveau humain  

  • Être responsable de l’équipe des électriciens ; participer aux entretiens d’évaluation de votre personnel en support de l’officier électronicien, valider les connaissances navires des nouveaux embarqués. 
  • Être garant de la bonne réalisation des opérations de maintenance hebdomadaires et des essais calendaires du service électrique. 
  • Avoir un rôle de formateur interservices dans les domaines opérationnels et de la sécurité. 
  • Valider les heures et tableaux de service de l’équipe dont vous avez la charge 

Au niveau sécurité et sûreté  

  • Former le personnel à l’utilisation des moyens de communication de secours  
  • Animer la prévention des risques et s’assurer que les personnels de votre service connaissent et appliquent les mesures de sécurité. 
  • Etre un acteur de la cybersécurité à bord. 

Au niveau commercial  

  • Être garant de la satisfaction client et le positionnement de la marque dans votre périmètre d’action. 
  • Prendre en compte le confort des passagers dans la réalisation de votre mission. 

 

Le profil recherché  

Vous êtes respectueux des règles et rigoureux. Vous êtes apte à animer une équipe et à communiquer avec l’ensemble des services. Vous êtes une personne dynamique et force de propositions.  

 

Il est essentiel de détenir les certificats suivants en cours de validité : 

  • Brevet d’officier électrotechnicien. 
  • Certificat de Formation de Base à la Sécurité (CFBS).  
  • Certificat de Qualification Avancée à la Lutte contre l’Incendie (CQALI).  
  • Ship Security Officer (SSO) 
  • Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage (CAEERS). 

Specific features of the profession

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre. 
  • Rythme : 7 jours de travail à bord puis 7 jours de repos, soit 155 jours de navigation / an. 
  • Contrat : CDD ou CDI 
  • Passeport obligatoire (possibilité de prise en charge sous conditions d’embarquement). 

 

Comment postuler ? 

  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises)
  • Process : un entretien de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires. 

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A unique model

We are the leading employer of French sailors

A unique story
that relates the boldness, pioneering spirit
and pragmatism of a group of farmers.

A raison d’être
To contribute to the economic development of these regions, through our passenger and freight transport activities

A mid-sized company

with a European dimension and culture

A shipping company

committed to its energy transition

A mission for our customers
the travel experience, creating connections between people and destinations

Our recruitment process

At Brittany Ferries, the recruitment process is adapted to the job for which the candidate has applied. Some positions may have specific requirements.

Firstly, we will contact you to introduce you to the job for which you have applied and to get to know you better. Secondly, an interview will be arranged with a member of the Human Resources department and/or a representative of the job in question.

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