Programmation navigants

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La mission principale de la Direction de la Programmation Navigant est d’assurer en permanence et au jour le jour, la présence à bord de l’effectif prévu pour la conduite du navire et les opérations commerciales.

Pour la réalisation de sa mission, la Direction de la Programmation Navigants est en charge de :

  • L’optimisation globale des effectifs navigants
  • La détermination des besoins en séances de formation
  • La publication des plannings aux navigants
  • La mise en place des moyens logistiques nécessaires à l’acheminement des navigants

Parallèlement, la Direction de la Programmation Navigants contribue à la gestion des navigants en :

  • Assurant la gestion administrative des dossiers navigants
  • Fournissant au service paie des éléments liés à l’activité et nécessaires à l’élaboration de la paie
  • Préparant et en assurant le suivi du budget navigant pour le compte des directions opérationnelles

Specific features of the profession

La Direction de la Programmation Navigants est organisée en trois pôles distincts :

  • Planification
  • Régulation
  • Gestion

Why you should join us ?

Brittany Ferries, a unique company in the maritime sector. Here are our identity markers :

 

A unique model

We are the leading employer of French sailors

A unique story
that relates the boldness, pioneering spirit
and pragmatism of a group of farmers.

A raison d’être
To contribute to the economic development of these regions, through our passenger and freight transport activities

A mid-sized company

with a European dimension and culture

A shipping company

committed to its energy transition

A mission for our customers
the travel experience, creating connections between people and destinations

Our recruitment process

At Brittany Ferries, the recruitment process is adapted to the job for which the candidate has applied. Some positions may have specific requirements.

Firstly, we will contact you to introduce you to the job for which you have applied and to get to know you better. Secondly, an interview will be arranged with a member of the Human Resources department and/or a representative of the job in question.

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