RH & Juridique

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Nos professionnels de la RH jouent un rôle essentiel dans la gestion du personnel et le développement des carrières. Attirer les candidats, recruter les talents et assurer le suivi de leur carrière font partie du centre de leurs missions. Leur objectif principal est de motiver et fidéliser les employés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise.

Nos professionnels du service juridique veillent à ce que la Compagnie respecte les réglementations en vigueur et protègent ses intérêts légaux. Ils fournissent des conseils juridiques sur diverses domaines, notamment en matière de droit maritime, droit du travail et droit commercial.

Voici un exemple des responsabilités des métiers juridiques :

  • Assistance juridique : préparation et suivi des dossiers juridiques
  • Veille juridique : surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour l’entreprise.
  • Gestion documentaire : assurer la gestion et l’archivage des documents juridiques.

Leurs rôles sont essentiels pour garantir la conformité de l’entreprise aux lois et régulations, ainsi que pour protéger nos intérêts dans un environnement maritime complexe.

Specific features of the profession

Les principales responsabilités des métiers RH incluent :

  • Recrutement et intégration : identifier les besoins en personnel, mener des processus de recrutement efficaces et assurer l’intégration des nouveaux employés.
  • Formation et développement : mettre en place des programmes de formation pour développer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle.
  • Gestion des relations sociales : maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel et gérer les relations avec les syndicats.
  • Administration du personnel : gérer les aspects administratifs liés à l’emploi, tels que les contrats de travail, la paie et les avantages sociaux.

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Brittany Ferries, a unique company in the maritime sector. Here are our identity markers :

 

A unique model

We are the leading employer of French sailors

A unique story
that relates the boldness, pioneering spirit
and pragmatism of a group of farmers.

A raison d’être
To contribute to the economic development of these regions, through our passenger and freight transport activities

A mid-sized company

with a European dimension and culture

A shipping company

committed to its energy transition

A mission for our customers
the travel experience, creating connections between people and destinations

Our recruitment process

At Brittany Ferries, the recruitment process is adapted to the job for which the candidate has applied. Some positions may have specific requirements.

Firstly, we will contact you to introduce you to the job for which you have applied and to get to know you better. Secondly, an interview will be arranged with a member of the Human Resources department and/or a representative of the job in question.

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