Steward (H/F)

Découvrez le poste

Vous avez une première expérience en vente, hôtellerie ou service de restauration ? Prendre le large ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste  

Quand vous serez à bord, votre rôle sera de contribuer au bien-être et au confort de nos clients en leur apportant un accueil et un service de qualité. 

7 jours de travail à bord de nos navires et 7 jours de repos à terre : voici votre rythme de travail si vous nous rejoignez.  

Les missions 

Polyvalence, diversité et sens du service rythmeront ainsi vos missions : 

  • Assurer le meilleur service et la vente en restauration, en hébergement ainsi qu’en boutique 
  • Participer aux approvisionnements et à la préparation des cabines. 
  • Accueillir et renseigner les passagers 
  • Effectuer l’encaissement dans les points de vente

Le profil recherché  

  • Première expérience en vente, hôtellerie et/ou restauration, ou diplôme en hôtellerie-restauration. 
  • Nous recherchons une personne dynamique, souriante et sachant s’adapter aux différentes situations.  
  • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.  
  • Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et vivre en communauté.  
  • Vous êtes sensible à la sécurité.  
  • Notre clientèle étant composée à 80% de voyageurs étrangers, vous savez tenir une conversation en anglais.  

 

Spécificités du poste

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre.  
  • Rythme : 7 jours de travail à bord puis 7 jours de repos à terre.  
  • Contrat : CDD. 
  • Durée de la saison : mars à novembre. 
  • Passeport obligatoire.  

Comment postuler ? 

  • Délai : 1 mois minimum avant votre date de disponibilité (temps nécessaire pour valider votre inscription maritime). 
  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises). 
  • Process : il vous sera demandé de répondre à un questionnaire vidéo puis un entretien d’une durée de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement et un représentant du personnel embarqué pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires. 
  • Si vous êtes accepté, vous devrez réaliser une formation sécurité de 2 jours sur notre site de formation agrée à Saint-Malo, faire une visite médicale d’aptitude auprès d’un médecin des gens de mer et créer un dossier d’inscription maritime qui sera validé par les affaires maritimes. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Voir nos offres d'emploi

Brittany Ferries, une entreprise unique dans le secteur maritime. Voici les éléments qui caractérisent notre identité :

 

Un modèle unique

Nous sommes le 1er employeur de marins français

Une histoire singulière,

qui raconte l’audace, l’esprit pionnier et le pragmatisme d’un collectif d’agriculteurs

 

Une raison d’être
contribuer au développement économique des territoires, grâce à nos activités de transports de voyageurs et de fret

Une ETI

au dimensionnement et à la culture européenne

Une compagnie maritime

engagée dans sa transition énergétique

Une mission pour nos clients 

l’expérience du voyage, la création de connexions entre des gens et des destinations 

Notre process de recrutement

Chez Brittany Ferries, le processus de recrutement est adapté au poste pour lequel le candidat a postulé. Certains postes peuvent avoir des exigences spécifiques.

Dans un premier temps, nous vous contacterons pour vous présenter le poste pour lequel vous avez postulé et mieux vous connaître. Dans un second temps, un entretien sera organisé avec un membre du service des ressources humaines et/ou un représentant du poste concerné.

Brittany Ferries recrute !

Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos offres : 

OFFRES