Steward (H/F)

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Vous avez une première expérience en vente, hôtellerie ou service de restauration ? Prendre le large ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste  

Quand vous serez à bord, votre rôle sera de contribuer au bien-être et au confort de nos clients en leur apportant un accueil et un service de qualité. 

7 jours de travail à bord de nos navires et 7 jours de repos à terre : voici votre rythme de travail si vous nous rejoignez.  

Les missions 

Polyvalence, diversité et sens du service rythmeront ainsi vos missions : 

  • Assurer le meilleur service et la vente en restauration, en hébergement ainsi qu’en boutique 
  • Participer aux approvisionnements et à la préparation des cabines. 
  • Accueillir et renseigner les passagers 
  • Effectuer l’encaissement dans les points de vente

Le profil recherché  

  • Première expérience en vente, hôtellerie et/ou restauration, ou diplôme en hôtellerie-restauration. 
  • Nous recherchons une personne dynamique, souriante et sachant s’adapter aux différentes situations.  
  • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.  
  • Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe et vivre en communauté.  
  • Vous êtes sensible à la sécurité.  
  • Notre clientèle étant composée à 80% de voyageurs étrangers, vous savez tenir une conversation en anglais.  

 

Specific features of the profession

  • Mobilité impérative sur les 5 ports : Roscoff, Saint-Malo, Caen/Ouistreham, Cherbourg, Le Havre.  
  • Rythme : 7 jours de travail à bord puis 7 jours de repos à terre.  
  • Contrat : CDD. 
  • Durée de la saison : mars à novembre. 
  • Passeport obligatoire.  

Comment postuler ? 

  • Délai : 1 mois minimum avant votre date de disponibilité (temps nécessaire pour valider votre inscription maritime). 
  • Envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilités précises). 
  • Process : il vous sera demandé de répondre à un questionnaire vidéo puis un entretien d’une durée de 30 minutes sera organisé avec un membre du service recrutement et un représentant du personnel embarqué pour répondre à toutes vos questions et évaluer votre capacité à exercer la fonction à bord de nos navires. 
  • Si vous êtes accepté, vous devrez réaliser une formation sécurité de 2 jours sur notre site de formation agrée à Saint-Malo, faire une visite médicale d’aptitude auprès d’un médecin des gens de mer et créer un dossier d’inscription maritime qui sera validé par les affaires maritimes. 

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Brittany Ferries, a unique company in the maritime sector. Here are our identity markers :

 

A unique model

We are the leading employer of French sailors

A unique story
that relates the boldness, pioneering spirit
and pragmatism of a group of farmers.

A raison d’être
To contribute to the economic development of these regions, through our passenger and freight transport activities

A mid-sized company

with a European dimension and culture

A shipping company

committed to its energy transition

A mission for our customers
the travel experience, creating connections between people and destinations

Our recruitment process

At Brittany Ferries, the recruitment process is adapted to the job for which the candidate has applied. Some positions may have specific requirements.

Firstly, we will contact you to introduce you to the job for which you have applied and to get to know you better. Secondly, an interview will be arranged with a member of the Human Resources department and/or a representative of the job in question.

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